2月11日-2月12日,大黄鸭集团2022财年誓师大会在湖南湘潭盘龙大观园顺利召开并圆满结束。
此次誓师大会为期两天,分为团队素质拓展和工作规划会议两大部分。大黄鸭集团管理高层和全体员工一同出席了本次大会,大家在拓展训练中坚定信念、和团队更融洽更契合,在规划会议中明确了2022年发展计划、誓必为同一个目标进发拼搏。
相信团队的力量
大会第一天,大黄鸭全体员工以良好的精神面貌、并统一身穿大黄鸭工服参加本次团队素质拓展。
此次拓展以团队为单位,共分成拓新队、二货队、新鸭汇队三个队伍,大家集思广益,提出响亮的队伍口号,推选队长从教练手中接过队伍旗帜,一个团队的组建便真正完成了!
接下来的训练,不仅是对个人的考验,更是对团队的考验。
在训练过程中,教练给学员们设置了不可能的圈、步步高、急速六十秒和目标市场等一个又一个任务挑战,学员们齐心协力、互帮互助,以团队为重心,讲究方法技巧,注重团队合作,最终完成了教练设下的每一项任务。
激昂同时也伴随着失落,有胜利便会有失败。当所有项目结束的时候,积分累计最低的那一队则需要面临队旗被撕毁、团队被解散的惩罚,看似无情和残酷,但正是这种鞭策,才让大家感受更深刻,更明白全力以赴的重要性和组建一支完整的团队是多么不易又可贵的一件事。
短短一天的训练,学员们回忆起许多、也领悟了许多。这是有意义的一天,它汇聚了热情、充满了感动、凝聚了团队力量,不知不觉中拉近了团队成员们心与心的距离,让大家更默契、更互相信任。
精进厉行·共创共赢
大会第二天,大黄鸭全体员工统一着黑色正装出席本次2022工作规划会议。会议围绕“精进厉行·共创共赢”主题展开,会议内容包括:集团经营规划、年度销售规划、年度营销策略、财务工作解读和全体宣誓仪式等。
上午,财务李奎、总经理助理刘敏先后为大家进行了财务以及后勤方面的工作解读,并提出:找对人,做对事,在流程上少走弯路,是我们提高工作效率和减少工作失误的根本。
紧接着,新零售孙迎春、周康宁也一一进行了年度工作汇报总结,会上,他们慷慨解囊和大家分享自己的经营思维,指出凡事都要有目的有计划性地去做,才能让团队发挥更大的可能性。
下午,市场部总监钮玉麟、全国营销总监陈登科和公司总经理冯亮也上台分享了自己的年度规划报告。
市场部总监钮玉麟在阐述公司全年营销方案的同时,提出产品就如同自己的孩子,一个团队想要经营好自己的产品,必须百分百爱它并为它付出心血。
全国营销总监陈登科深入解析了当前母婴行业现状及发展趋势,指出纸尿裤品类仍有很大的市场增长空间,但我们要坚持并做大自己的品牌特色,才能优先抢占市场份额,吞下大黄鸭的那块蛋糕!
总经理冯亮首先带大家回顾了公司的2021,在实现产品销量增长的同时,公司在产品创新、渠道拓新、营销创新等方面都有较大的突破,同时,也更重视爱心捐赠公益事业的投入,用实际行动为社会贡献大黄鸭力量。
随后,冯亮先生又围绕"双品+多渠道策略"对公司下一年度的经营展开了阐述,并呼吁员工始终牢记公司使命:发展为受人尊重的企业和被人喜爱的品牌,让我们一起共勉!
会议最后,由全国营销总监陈登科和市场部总监钮玉麟带领大黄鸭全体员工进行宣誓仪式,我们承诺目标所向,誓必达成!新的一年,大黄鸭铁军继续征战拼搏!
晚宴颁奖·共享荣誉
年度规划会议结束,我们迎来了大黄鸭晚宴盛典!大家欢乐无限地品美食、玩游戏、抽奖、欣赏表演,整个晚宴在欢声笑语、其乐融融的氛围中度过。
晚宴的重头大戏也不容错过,那就是年度颁奖典礼环节!本次年度颁奖奖项有:2021年度勇猛精进奖、2021年度总经理特别奖、2021年度卓越绩效奖、2021年度拼命三郎奖、2021年度最佳敬业奖、2021年度锐意创新奖、2021年度新锐突破奖、2021年度大红花奖、2021年度小蜜蜂奖。
同一个目标同一个方向!在我们身边总有一些人一直那样的优秀,一直那样的默默付出,一直在做我们的楷模。因为有你们,公司才是最棒的!
种什么因结什么果,付出和努力终有回报,大黄鸭人,勇敢去干吧!
2021年,面对市场环境整体艰难的不利局势,我们稳住了!2022年跨进虎年,我们更需有虎劲,显虎威,一起斗志昂扬地踏上新征程,接受新的使命与挑战,为大黄鸭更好的明天团结一心、全力以赴!